Presja na wyniki i nieustanna rywalizacja mogą powodować odczucie wypalenia zawodowego, które według raportu TNS Polska* dotyka aż 40% pracowników warszawskich korporacji. Nadmierne obciążenie obowiązkami oraz stres są najczęstszymi powodami rezygnacji z pracy wskazywanymi przez bankowców**. Alternatywą dla korporacji finansowych są firmy, w których obowiązuje zupełnie inny, kooperacyjny model biznesowy. Photo by bruce mars from …
Artykuł pochodzi z tej strony.
